ENTRY

【中途採用(正社員)】販売スタッフ/店長候補 【東京/STAND ON by SPORTS MARIO 新宿マルイ店】
雇用形態 中途採用
職種アパレル接客販売スタッフ/店長候補
勤務地東京都
アクセス 丸ノ内線(池袋-荻窪)「新宿三丁目駅」直結

応募フォーム
募集対象 ・女性社員積極採用!
・第二新卒(大学卒業後3年以内)、および社会人経験がある方
平均年齢25歳/当社の職場には20代が多く活気が溢れています!
・店長経験者優遇!
・業界未経験者でもOK!
・カジュアル業態からの募集です!
パタゴニアやノースフェイス・チャンピン等、カジュアルやアウトドア、ストリートに特化した
オシャレなセレクトショップ♪アパレル販売経験ある方大歓迎です!
・接客経験が浅くても大丈夫です!
募集職種 販売職/店長候補
取り扱いブランド ノースフェイスやコロンビア・パタゴニアなど有名ブランド多数取り扱い!
on(オン)やNEW LINE(ニューライン)、日本初上陸のSAXX UNDERWEARなど
他ではあまり見かけない魅力的なブランドも多数!
また、弊社のオリジナルブランドも展開しております。
カジュアルウェア・ビジカジスタイル・登山・アウトドア・トレイル・スケーター・
ストリートブランドをメインにお取り扱いしております。

社員になると、有名ブランドの最先端ファッションが見られる展示会に参加出来たりと、
なかなか経験できないレアな機会を得られるのもスポーツマリオで働く魅力の一つです!

勤務地 ・STAND ON by SPORTS MARIO(スタンドオン バイ スポーツマリオ) 新宿マルイ店
勤務時間 10:00~21:30(実働8時間・シフト制)
産休・育休後は時短勤務OK!
ライフスタイルの変更があっても働きやすい環境です。
給与 能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。
休日休暇 ・休日:月8日(シフト制)年間105日
・休暇:夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
当社は働くママを応援しています!
産休、育休の取得はもちろんですが子育てがひと段落して復職した際には時短勤務も推奨!
※小学校4年生くらいまでは時短勤務OKです!
昇給 年1回(7月)
賞与 業績賞与あり(7月、12月)
福利厚生 ・交通費全額支給、残業手当、入社一年後より中小企業退職金共済加入
・従業員割引/店舗・通販サイトでの買物が割引になります(一部除く)
・フィットネスジム・ヨガ教室会費の一部補助・マラソン大会出場費用補助
各種保険 厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険・健康診断
入社日 要相談
ミッション 当社はスポーツ小売業を主軸に、関連商品製造、飲食事業、ITコンテンツ事業など
シナジー効果の高い様々な事業を行っています。
「スポーツマリオだからできること」をキーワードに、社会の期待に応えることを前提とした
事業展開を今後さらに加速していき、2020年までに、社会との共生の証である「売上高」を
100億円に到達させるべく【ROAD2020】という目標を掲げています。
当社の魅力 ■ビジョン
【2020年までに売上高100億円を目指していく】
スタッフと会社において、Win-Winの関係を重視している当社では、
会社に貢献したスタッフには相応のポジション・待遇が必要になると考えています。
そういった意味でも会社の成長・売り上げの増加なしに将来を語れません。
売り上げの増加は当社が世の中に貢献できた証であるとも理解しておりますので、
「社会と共に成長する」というスタンスの基、年を追うごとにスタッフと会社双方が
幸せになれる環境を目指しています。その目標こそが【ROAD2020】です。

■事業内容
【スポーツ業界の常識を変えていき、時代を振り回せ!】
2020年の上場に向け、新たな事業展開を準備・進行中。
現在の実店舗での販売・EC・飲食事業に加え、海外メーカーとライセンス契約を結び、
日本での輸入総代理店業務を及び卸事業を開始。
さらに、PB商品開発を通じたメーカーとしての機能強化とショールームの設置、
スポーツスクール・ベント事業、スポーツ施設運営…etc.。
他の誰でもなく、「スポーツマリオだからできること」によって世の中に価値を生み出し、
今までのスポーツ業界の常識を非常識に。
新しいスタンダードを自分たちで作り、
常に最先端の変化を作り出して世の中に貢献し続けていきます。

■仕事内容
【一人一人のスタッフが希望するキャリア・人生を実現するために】
接客販売はもちろんですが、本人の希望や適性を考慮した上で、
「マーケティング」「広報」「各種デザイン」「Web制作」「通販サイト運営」
「経営企画」など、様々な職種への人事異動を柔軟に行っています。
もちろん、そのまま販売のスペシャリストを目指していただいても構いません。
仕事を通して日々成長していく中で、将来目指すべき道や
最大限活躍できるフィールドが見えてくると思います。
当社はスタッフが将来どのような職務に就いてどのような人生を送るか、
ということを重視しておりますので、面談の場などでじっくり時間をかけて
一緒にキャリアパスを設計していきます。

■キャリアアップモデル
入社4年目Aさん(男性)の場合・・
入社~1年・・・店頭で接客販売
1年~2年・・・店長兼スポーツウェアMD担当
2年~・・・神奈川エリアマネージャー兼自社商品開発担当

入社2年目Bさん(女性)の場合・・
入社~6ヶ月・・・店頭で接客販売
6ヶ月~1年・・・店長候補
1年~現在・・・新店立上げと新店店長

求める人物像 スポーツマリオは、WIN-WINの精神の下、
前向きに頑張れる人材とともに成長していきたいと考えています。
二度とない人生の中で思いっきり自分の力を出して、誰かに感謝され、
仲間を励まし、そして自身も成長する。
そんな自分に自信を持って人生を歩んでもらいたいと考えています。
■他人任せではなく、自ら仕事を創造し、
そのために必要なことを日々努力して勉学し、達成できる方。
■羨むのではなく勝ち取る。そのために何をすればいいのか逆算する。
良いと思ったことは柔軟に受け入れられる方。
■そんな考え方をすぐにできなくてもスポーツマリオの理念・
価値観に共感していただける方。
上記のような方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
採用選考方法 1. 応募フォームよりご連絡
2. 電話かメールによる当社からの折り返しのご連絡
3. 書類選考・面接
面接後、慎重に検討をさせていただき合否を決定します。

応募フォーム

お名前(カナ)必須

年齢必須

メールアドレス必須

電話番号必須

希望勤務時間(アルバイト・パート採用のみ)

備考欄

ENTRY TOPTOP PAGE