ENTRY

株式会社スポーツマリオ 財務部(本社)
雇用形態 中途採用
職種経理財務リーダー候補
勤務地東京都
アクセス京王線(京王新線)「幡ヶ谷駅」より徒歩3分

応募フォーム
雇用形態 正社員
対象者 ・経理経験もしくは会計税理士事務所での経験3年以上
職種 経理財務リーダー候補
仕事内容
WANTEDLYでも掲載しています☆

 

経理財務部のプレイングマネージャーとして、
経理財務及び経営企画業務をお任せいたします。
さらに、IPOに向けた体制構築をCFO直下で携わっていただきます。

【主な業務内容】
①月次・四半期・年次決算作成
②売掛金買掛金管理・経費精算・小口現金等の経理業務全般
③外部対応(税理士・金融機関等)※税務は税理士委託
④上場対応(証券会社・監査法人等への対応)

勤務地 株式会社スポーツマリオ 幡ヶ谷本社
・自転車通勤も可能です。
アクセス
京王線(京王新線)「幡ヶ谷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30
給与 能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。
休日休暇 ・年間105日
・休暇:夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
昇給 年1回(7月)
賞与 業績賞与あり(7月、12月)
福利厚生 ・交通費全額支給、残業手当、入社一年後より中小企業退職金共済加入(※変更予定)
・従業員割引/店舗・通販サイトでの買物が割引になります(一部除く)
各種保険 厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険・健康診断
入社日 要相談
ミッション 当社はスポーツ小売業を主軸に、関連商品製造、飲食事業、ITコンテンツ事業など
シナジー効果の高い様々な事業を行っています。
「スポーツマリオだからできること」をキーワードに、社会の期待に応えることを前提とした
事業展開を今後さらに加速していき、2020年までに、社会との共生の証である「売上高」を
100億円に到達させるべく【ROAD2020】という目標を掲げています。
当社の魅力 ■ビジョン
【2020年までに売上高100億円を目指していく】
スタッフと会社において、Win-Winの関係を重視している当社では、
会社に貢献したスタッフには相応のポジション・待遇が必要になると考えています。
そういった意味でも会社の成長・売り上げの増加なしに将来を語れません。
売り上げの増加は当社が世の中に貢献できた証であるとも理解しておりますので、
「社会と共に成長する」というスタンスの基、年を追うごとにスタッフと会社双方が
幸せになれる環境を目指しています。その目標こそが【ROAD2020】です。■事業内容
【スポーツ業界の常識を変えていき、時代を振り回せ!】
2020年の上場に向け、新たな事業展開を準備・進行中。
現在の実店舗での販売・EC・飲食事業に加え、海外メーカーとライセンス契約を結び、
日本での輸入総代理店業務を及び卸事業を開始。
さらに、PB商品開発を通じたメーカーとしての機能強化とショールームの設置、
スポーツスクール・ベント事業、スポーツ施設運営…etc.。
他の誰でもなく、「スポーツマリオだからできること」によって世の中に価値を生み出し、
今までのスポーツ業界の常識を非常識に。
新しいスタンダードを自分たちで作り、
常に最先端の変化を作り出して世の中に貢献し続けていきます。

■仕事内容
【一人一人のスタッフが希望するキャリア・人生を実現するために】
接客販売はもちろんですが、本人の希望や適性を考慮した上で、
「マーケティング」「広報」「各種デザイン」「Web制作」「通販サイト運営」
「経営企画」など、様々な職種への人事異動を柔軟に行っています。
もちろん、そのまま販売のスペシャリストを目指していただいても構いません。
仕事を通して日々成長していく中で、将来目指すべき道や
最大限活躍できるフィールドが見えてくると思います。
当社はスタッフが将来どのような職務に就いてどのような人生を送るか、
ということを重視しておりますので、面談の場などでじっくり時間をかけて
一緒にキャリアパスを設計していきます。

求める人物像 スポーツマリオは、WIN-WINの精神の下、
前向きに頑張れる人材とともに成長していきたいと考えています。
二度とない人生の中で思いっきり自分の力を出して、誰かに感謝され、
仲間を励まし、そして自身も成長する。
そんな自分に自信を持って人生を歩んでもらいたいと考えています。
■他人任せではなく、自ら仕事を創造し、
そのために必要なことを日々努力して勉学し、達成できる方。
■羨むのではなく勝ち取る。そのために何をすればいいのか逆算する。
良いと思ったことは柔軟に受け入れられる方。
■そんな考え方をすぐにできなくてもスポーツマリオの理念・
価値観に共感していただける方。
上記のような方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
採用選考方法 1. 応募フォームよりご連絡
2. 電話かメールによる当社からの折り返しのご連絡
3. 書類選考
4. 面接選考
選考後、慎重に検討をさせていただき合否を決定します。

応募フォーム

お名前(カナ)必須

年齢必須

メールアドレス必須

電話番号必須

希望勤務時間(アルバイト・パート採用のみ)

備考欄

ENTRY TOPTOP PAGE