Q1 普段どんなお仕事を
されていますか？ 複数の店舗で店長を経験、現在はエリアマネージャー職として勤務しています。
入社当初から現在も、メンズスポーツやシューズカテゴリのバイヤーとして、各ブランドの展示会に参加しています。
また、新規ブランドの展開や新規出店に携わる商談を行ったりと、バイヤー業務の規模も拡大しています。

Q2 お仕事する上での
やりがいは何ですか？ 先輩社員のアドバイスを聞きながら、自分で選んだ商品を仕入れ販売する。またそれがお店の売上に繋がっていた時には大きなやりがいを感じます。
仕事をするなかでやりたいことが見つかり、自由にまかせてもらえる環境の中で自分なりのやり方でやり遂げる楽しさを実感しています。
現在では、社内でも中堅になり、後輩や部下も増え、会社から求められる結果や期待も感じています。
また、これまでの経験から、責任のある大きな業務も自信を持って実行する事ができるようになりました。            

Q3 スポーツマリオとの出会いと
入社の決め手を教えて下さい。 私は幼い頃からスポーツが好きで学生時代も継続して部活動に取り組んでいました。
きっかけとなったのは学生時代のスポーツ店への職場体験でした。将来も大好きなスポーツ用品に囲まれて仕事をしていきたいと考えていくようになりました。
就職活動でマリオと出会い、他の大型店には無いこれからどんどん大きく成長していくという雰囲気、社員一人ひとりの活力が会社を支えている大きな魅力を感じました。
また、その為の明確なビジョン「ROAD2020」があり、私もその一員になっていきたいと思い入社を決意しました。

Q4 奈須さんにとって、
「スポーツマリオだからできること」
って何ですか？ マリオの社風のいいところは人が暖かく、アットホームな雰囲気なところです。
従業員の平均年齢も若く、社内外でのコミュニケーションも盛んです。
こうした環境の中で若手でも裁量をもって仕事に取り組むことができ、手を上げれば新しい仕事に挑戦することもできます。

Q5 今後の目標を教えて下さい。 拡大していくスポーツマリオの中で常に新しい考えを持ちながら、様々な形で売上を作ることが出来る影響力のある人材に成長していきたいです。
今力を入れている業務は各店舗の商品管理と店舗の新しいビジネスモデルの構築です。
4年前に比べ店舗数も倍増し、より精密な商品管理が求められます。1店長では無く、エリアマネージャーとして全社的な視点で商品管理していく事を常に考えています。
また、新規出店も増えていく中で、地域のスポーツジムとの提携やランニングイベントの実施など、これまでに無い新しい店舗の形を作り上げなければいけないと考えています。