Q1 普段どんなお仕事を
されていますか？ 各店の店長を経て、現在は神奈川を中心としたエリアマネージャーを任せていただいています。
複数店舗の新規出店や取り扱い商品、発注を管理しています。
また、自社PB商品開発責任者として、開発・デザイン案から販促まで主に取り組んでいます。
商品開発については、いつか自社ブランドを展開してみたい！という気持ちがありました。マリオは色々な事に挑戦させてくれる会社なので自社ブランド立ち上げに関しても許可をいただけました。
どんな商品を作ってどう販売していくか大変ではありますが、購入していただいたお客様の笑顔に元気をいただいて頑張る事が出来ています。

Q2 お仕事する上での
やりがいは何ですか？ 自らが仕入れた商品やオススメした商品をお客様が満足して購入して頂いたときはやりがいになります。
また若くして他の会社では経験できない事を学ぶことが出来るので成長に繋がります。
店舗拡大とともにスタッフも倍増し、売上管理や人材管理、店舗のマネジメント業務に追われる日々ですが、多くなればなるほど、様々な角度から全体を見渡して取り組まなければなりませんのでやりがいはあります。
入社当時は自分が一番下で先輩方についていく事に必死でしたが、今は、部下が自分の背中を見て育ってくれるように率先して日々の業務に全力で挑んでいます。
また、バイヤー業務のつながりで取引先の方々との商談、交渉などを任せていただけるようになり、結果を出せるように常日頃から努力しています。

Q3 スポーツマリオとの出会いと
入社の決め手を教えて下さい。 会社の経営理念にwin-winという言葉があり、会社だけではなくお客様や取引先にも利益が出る関係性に共感し入社にあたりました。
もともとスポーツが好きでマリオを通じてスポーツをより好きになってくれる方が一人でも多くなるように力になりたいと考え入社しました。

Q4 渡邊さんにとって、
「スポーツマリオだからできること」
って何ですか？ 社員は20代から30代と若い人達が中心となり、これから変えていく、伸ばしていく会社なので自らが手を挙げ挑戦したいことがあれば進んで協力してくれます。
たくさんの失敗をしながら、良い所悪い所を受け入れともに成長させてくれる会社です。

Q5 今後の目標を教えて下さい。 より多くのスタッフ（社員、アルバイト、パート）から信頼される人材となり、今よりもさらに責任感のある業務を自ら考えて、動き、結果を出して後輩達に指導していけるように成長していたいと思います。